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交通工程处深入开展创先争优活动实施方案
[查阅次数:2576次]  [发布时间:2010年8月5日]
   根据昆山市交通运输局党委的统一部署,从2010 年6月开始,到党的十八大召开前,深入开展“创先争优”活动。结合我处实际,现就深入开展创先争优活动,制订如下实施方案。
   一、 总体要求
   深入开展创先争优活动,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实践行科学发展观,以“工程建设出精品,安全管理出成效,内部管理出新招,文明和谐出硕果”为总体目标,服务中心、建设队伍,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在推进交通现代化建设的实践中建功立业。
   二、主要内容 
   创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、建设一流职工队伍为主要内容。具体为:
  (一)创建“五好“先进基层党组织
   一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,开拓创新,团结协作,求真务实,勤政廉洁,凝聚力、战斗力强,特别是有高素质的党组织带头人。 
   二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效,党员队伍结构不断优化,党员素质优良,充分发挥先锋模范作用。
   三是工作机制好。规章制度完善,活动场所健全,管理措施到位,党内基层民主稳步推进,工作运行顺畅有序。
   四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出,能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾,有机结合,相互促进。
   五是群众反映好。工作措施群众拥护,工作作风群众满意,工作实绩群众认可,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。
   (二)争当“五带头”优秀共产党员
    一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动,带头树立学习工作化、工作学习化的观念。学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念。学习科学文化知识,努力提高业务技能,成为本职工作的行家里手和岗位标兵。
    二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出突出成绩。
    三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,热心社会公益事业,做群众的贴心人。
    四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。
    五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
   (三)建设“四个一流”职工队伍
    一流职业素养,牢固树立社会主义核心价值观的主导地位,有良好的思想素质、职业道德和敬业精神,勤劳朴实、踏实工作、热爱岗位、忠诚企业、牢记使命、报效国家。
    一流业务技能,熟练掌握岗位知识,技艺精湛、业务精通、勤奋好学、开放包容,有较强的学习力、执行力、创造力和自主管理、自我完善、持续改进的能力。
    一流工作作风,严谨、诚实,在工作中遵章守纪、服从管理、一丝不苟、认真精细,严格按技术规范操作,信守诺言和规则,在同行业中发挥表率作用。
    一流岗位业绩,敢为人先、创新超越、不断挑战、勇争一流,安全生产、工程质量、进度控制等方面在行业领先,优质高效地完成工程建设任务。
    三、活动安排
    创先争优活动从2010年6月开始,到党的十八大召开前,具体分为四个阶段进行:
   (一)全面发动阶级(2010年6月25日—2010年7月31日)
   1、制订方案。在认真听取党员群众意见建议的基础上,制定活动实施方案,突出实效性和可操作性,做到工作量化、目标细化、载体实化。
   2、深入动员。成立创先争优领导小组,负责组织、协调等具体工作。召开全体党员干部大会进行动员部署,统一思想认识,明确目标任务。
   3、公开承诺。7月底前,党员个人要根据活动方案,结合岗位职责,提出参加活动的具体打算。实施方案和党员个人的具体打算要采取适当方式向群众公布,作出承诺,听取群众意见,接受群众监督。
  (二)突出重点,全面创争(2010年7月下旬—2010年底)
要突出重点,落实措施,全面扎实推进创先争优活动。支部和党员个人要根据实施方案和个人具体打算,紧密结合本单位、本岗位实际,全面扎实地开展创先争优活动。
活动一:党性教育
 1、组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史和党的方针政策,以此加深党员的责任感和使命感。
 2、通过组织观看爱国教育片,将党性教育更加深入人心,激发党员的正义感和荣誉感。
 3、采用开辟党员先进事迹专题栏目等形式,多载体、多渠道、多方位教育党员,不断增强党员的自豪感和成就感。
 活动二:普通党员上讲台
   结合我处“党员上讲台,群众动起来”活动,在各党小组开展重温党史、缅怀英烈宣讲活动。
   活动三:大干一百天活动
   7月份起,在施工一线开展“大干一百天活动”,掀起一轮施工高潮,各施工队开展劳动竞赛,比计划、比产值、比质量,施工人员发扬讲奉献、争上游的进取精神,形成“比、学、赶、超”的施工氛围,以圆满完成“大干一百天”的施工任务。
   活动四:岗位奉献
  组织党员开展读书学习、工作研讨、业务竞赛等活动,努力提升业务技能,着力解决施工技术和施工管理方面的突出问题,发挥好党员的先锋模范作用,带头提升专业技术水平,带头创新工作方法,在本职岗位上创一流业绩。
 活动五:党员示范岗
通过“创文明工地、建文明项目部”活动,在施工一线党员中,通过培育、评选、确立“党员示范岗”,发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用,树立党员良好形象。
活动六:民主评议
2010年底,集中一周时间,组织党员进行一次党性分析,通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式,认真查找自身存在的问题,开展批评和自我批评,在职党员撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议。
   (三)全面争创,扎实推进(2011年1月—2011年7月)
 活动一:党性教育
 在党员干部中继续开展爱党爱国教育,以增强党员的责任感和使命感。
活动二:岗位奉献
 结合工程实际,在各党小组开展“基层党小组,争当排头兵”活动,评选出优秀党小组。
    组织开展“我为组织建一言”活动,每名党员为党组织至少提一条合理化建议,集思广益,共谋发展。
 活动三:党员示范岗
 继续举办创建“党员示范岗”活动,在施工一线党员中,通过培育、评选、确立党员示范岗,发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用,树立党员良好形象。
 活动四:评选表彰
2011年“七一”前夕,按照局党委的部署安排,评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
   (四)全面提升阶段(2011年7月—党的十八大召开前)
围绕迎接党的十八大开展新一轮的创先争优承诺活动,以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。
    1、树立先进典型。通过组织先进典型报告会、经验交流会、现身说法等形式,影响和带动身边人积极创先争优,争取形成人人争做先进的和谐向上局面。
    2、对标定位,狠抓整改。对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。 
    3、晋档升级,全面提升。着眼全面提升,集中时间、集中力量,实现档次提升。对照创先争优标准,使支部建设上层次、上水平,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,使创先争优活动达到预期目标。
    4、领导点评和群众评议。2011年底,召开民主生活会,党支部负责人对各党小组和党员参加活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在问题和努力方向。采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式,广泛听取群众意见建议,组织党员、群众进行评议。
    5、评选表彰。2012年“七一”前,按局党委要求评选表彰“2010—2012年创先争优活动”先进典型。
    6、系统总结,完善机制。党支部对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。对开展创先争优活动中行之有效的做法,用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。以创先争优为契机,努力开创单位各项工作新局面。
    四、组织领导
开展创先争优活动作为党委当前和今后一段时期的一项重要政治任务,加强领导,统筹安排,周密部署,精心组织,确保取得实效。
    (一)明确领导责任。为切实加强创先争优活动的组织领导,落实人员分工,明确职责职能,支部成立活动领导小组,领导小组在党支部领导下开展工作。
    组  长:刘正其
    副组长:刘廷杰
    成  员:金永林、季小军、蔡艳、戴继红、蔡力
    工作办公室设在人秘科。
    党支部书记为单位创先争优活动第一责任人,支部委员要根据职责分工,积极配合,齐抓共管,形成全处上下一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保创先争优活动扎实推进,取得实效。各科室负责人要带头参加、积极支持开展创先争优活动。
   (二)强化督查指导。领导小组成员按照工作分工与要求,切实加强对支部创先争优活动的督促指导检查;领导小组办公室人员要认真做好日常工作,加强支部的沟通协调工作,及时掌握活动进展情况,及时发现和解决问题,培树典型,总结经验,督促各项工作落实。
   (三)培育先进典型。要把培养典型、树立典型和宣传典型作为创先争优活动的一项重要内容,培育和树立一批富有特色的创先争优活动示范点和党员创先争优示范岗,充分发挥先进典型的示范作用,引导和推动创先争优活动富有成效地开展。
   (四)搞好舆论宣传。把加大宣传力度、把好舆论导向、营造浓厚氛围贯穿于创先争优活动的始终。支部利用单位网站和宣传栏全方位宣传先进典型的先进事迹,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
 
 
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